恒大地产近日发布了新的管理目标，旨在进一步提升公司的运营效率和市场份额。其中，两大考核目标备受关注，分别是每月新增3000万平方米管理面积和提升服务质量。

恒大地产发布每月新增3000万平方米管理面积两大考核目标

　　首先，恒大地产提出的每月新增3000万平方米管理面积的目标，体现了公司对未来发展的信心。这一目标意味着恒大地产将继续扩大其管理规模，进一步巩固在房地产行业的领先地位。

　　为实现这一目标，恒大地产将从以下几个方面着手：

1. 加大土地储备力度，确保项目持续供应；2. 优化项目布局，提高项目品质和竞争力；3. 加强项目管理，提高项目运营效率；4. 拓展多元化业务，增强企业抗风险能力。

　　其次，恒大地产还提出了提升服务质量的目标。在当前竞争激烈的市场环境下，服务质量成为企业持续发展的关键。恒大地产将采取以下措施来提升服务质量：

1. 加强员工培训，提高服务水平；2. 优化客户服务体系，提高客户满意度；3. 引入智能化管理，提升服务效率；4. 强化售后服务，保障客户权益。

　　恒大地产表示，这两大考核目标的实施将有助于提升公司的整体竞争力，并为客户创造更多价值。在未来的发展中，恒大地产将继续秉持“以人为本、品质为先”的理念，为客户提供高品质的产品和服务。

　　为实现这两大目标，恒大地产还将加强内部管理，提高团队执行力。公司计划通过以下方式来加强内部管理：

1. 优化组织架构，提高决策效率；2. 强化绩效考核，激发员工积极性；3. 建立健全风险防控体系，确保企业稳健发展。

　　恒大地产相信，通过以上措施的实施，公司将能够顺利实现每月新增3000万平方米管理面积的目标，并在服务质量上取得显著提升。这不仅有利于公司自身的长远发展，也将为房地产行业树立一个良好的榜样。